东方福利网是一家专注于企业员工福祉的互联网公司，致力于为企业提供全面的员 工关怀解决方案，该公司通过整合各类优质资源和服务商合作伙伴（如保险、旅游等），为 企业打造一站式服务平台来满足员工的多样化需求和期望值提升其工作满意度和生活质 量 。， 针对不同行业和企业规模的特点以及企业文化等因素进行定制化服务设计以实现最佳 的效果 和价值回报率 . 作为“企 业 员工”这一特定群体在 “互联+ ”时代下最专业 、 最具影响力的平台之一 , 东 方 利 好网络正不断推动着中国企业在人本管理方面的发展与进步.

在当今这个快节奏、高压力的社会中，企业的成功不再仅仅依赖于产品的质量和市场的占有率，随着人力资源管理理念的不断进步，“以人为本”的企业文化逐渐成为衡量一个公司是否具有长远发展潜力的关键因素之一。《2019中国职场现状大调查》显示：超过75%的员工认为良好的福利待遇是选择一家公司的首要考虑。"东方"这一名字悄然成为了众多企业和职工口中的“幸福使者”——这就是我们今天要探讨的主角——上海爱企网络科技有限公司及其旗下的品牌——“东风车·人才服务与综合服务平台”（简称EWN），而其对外公开的品牌名称则是我们所熟知的『[東]方囍利網（即'Eastern Welfare Network')』 它不仅是一个提供传统意义上薪酬和保险服务的平台；更是一家致力于构建全面性人力资源生态系统的高科技型企业 ，下面我们将从几个维度来深入解析这家公司在推动社会和企业可持续发展方面所扮演的重要角色以及它的具体运作模式和创新之处。。 一. 公司概述及业务范畴 作为国内领先的综合性HRSaaS解决方案提供商和服务商，[ 东 ] [ 风 车 · 人才 服务 与 综合 平 台 ( EW N )]，核心使命是为广大企事业单位打造一站式的人力资源管理方案，[EWN)利用先进的互联网技术和大数据分析能力 ， 为客户量身定制包括但不限于 ：薪资发放 、社保公积金代缴与管理 （含住房公积金政策咨询）、商业医疗保险计划设计等在内的全方位服务体系 . 它还积极拓展至健康体检预约安排, 企业培训课程推荐/组织执行等多个领域以全面提升员工的幸福感与企业凝聚力..二．创新驱动下的产品与服务特色 ( 一） “智能+个性化 ”的服务体验 不同于传统的单一化或标准化操作方式,[ _i-HCM系统](https://www.ihcm.com)** 在整个业务流程中都融入了人工智能技术进行优化升级: 从用户需求分析到方案设计再到后期实施反馈都实现了高度智能化处理; 并结合每个客户的独特情况如行业特点\规模大小等因素为它们提供了极具针对性的解决策略从而确保每项措施都能精准地满足客户需求并达到预期效果.( 二 ）全链条式 管理 解决 之 道 除了上述提到的各项基础功能外 ; 还特别强调对 HR 工作流程的全覆盖 : 即从前端的招聘选拔开始直至后期的离职管理等各个环节均能实现无缝衔接且高效运转 ； 这其中最引人注目的是他们自主研发的一套名为 "Intelligent Human Capital Management System"( i - H C M)"的系统该系通过整合内外部资源将原本分散独立的各个模块有机结合起来形成一个闭环式的整体管理体系大大提高了工作效率同时也降低了人为错误的发生率 ..三 ．社会责任践行之路 作为一个有担当的公司," Eastern welf are Net work")始终没有忘记自己的社 会责任 —— 他们积极参与各类公益活动比如针对偏远地区儿童教育支持项目或者帮助失业人员再就业等等这些举措既体现了他们对社会的回馈也彰显出其对未来发展的前瞻性和责任感四 凭借其在技术创新上不断突破和对服务质量的不懈追求，" East ern wel fare n et wer k ")已经逐步成长为一个集先进性与人文关怀于一体的标杆型 BPM服务商. 'Eastern welfare net werk ')正以其独特的视角和专业的能力助力着每一个企业在激烈的市场竞争中稳健前行同时也在用实际行动诠释着一个优秀企业对国家和社会应有的贡献精神！